EL EMPLEADO/A DEBERÁ DESARROLLAR TAREAS DE ADMINISTRACIÓN GENERAL. A SU VEZ, TENDRÁ A SU CARGO LA REDACCIÓN DE CARTAS DOCUMENTO, NOTIFICACIONES RELACIONADAS CON EL RÉGIMEN DISCIPLINARIO DE LA EMPRESA, REDACCIÓN DE ACTAS, INVESTIGACIÓN DE NORMATIVA APLICABLE A LA ACTIVIDAD DE LA EMPRESA. POR OTRO...